Campagnes de mobilisation CFE-CGC – Manifestations

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2016-05-03 Rassemblement affiche

••••••••••••••••••• Face à un texte qui malmène les fondamentaux de notre droit du travail, la CFE-CGC reste pleinement mobilisée et descendra dans la rue le mardi 3 mai à Paris (de 11h à 15h30) sous la forme d’un rassemblement national sur l’Esplanade des Invalides (côté 127 rue de Grenelle, 75007).
Le 3 mai marque en effet le coup d’envoi de l’examen du texte en séance du projet de loi. Se mobiliser près de l’Assemblée nationale, c’est réaffirmer nos actions de lobbying auprès des députés dont beaucoup sont enclins à faire évoluer le texte, surtout à un an des élections législatives !

● Rassemblement national du 3 mai : la CFE-CGC compte sur vous !

Adhérents, militants, élus, fédérations, unions territoriales, citoyens (collègues salariés, amis, famille…) : soyons le plus nombreux possible pour faire bouger le texte, faire entendre la voix de l’encadrement et renforcer les droits des salariés. Faisons en sorte qu’une vague blanche CFE-CGC – le dress code du jour – envahisse l’Esplanade des Invalides !
Rapprochez-vous toutes et tous de votre union régionale CFE-CGC pour les modalités.

● Retrouvez notre dossier spécial pour tout savoir sur les revendications et les actions de la CFE-CGC face au projet de loi El Khomri, sans oublier l’ensemble de nos outils de communication dont ce tract :2016-05-03 Rassemblement tract

 

 

 

 

● Signez la pétition CFE-CGC pour sécuriser le forfait-jours !
Signez et relayez notre pétition en ligne « STOP aux dérives du forfait-jours » auprès de toutes les sections syndicales afin d’inviter tous nos adhérents à signer et faire signer leur entourage (collègues, proches, familles, etc.). Elle sera remise à Myriam El Khomri, ministre du Travail, et au député (PS) Christophe Sirugue, rapporteur de la loi Travail à l’Assemblée nationale.
Le forfait-jours est une priorité propre à la CFE-CGC qui concerne spécifiquement nos adhérents. La loi doit enfin :
– Garantir les droits à la santé, à la sécurité et à la conciliation des temps de vie
– Garantir une rémunération équitable
– Mieux cibler les catégories de salariés susceptibles de bénéficier du forfait-jours
– Reconnaître les droits des salariés au forfait-jours réduit.

Nous avons besoin de vous, c’est important et urgent !SIGNEZ la PÉTITION ! Dites STOP aux DÉRIVES du FORFAIT-JOURS !SIGNEZ la PÉTITION ! Dites STOP aux DÉRIVES du FORFAIT-JOURS ! !•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••

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Le blog consacré à l’anniversaire de la CFE-CGC vous fera revivre les étapes marquantes de notre histoire, nos combats, nos réalisations et nos moments emblématiques. Toutes ces pages d’une vie syndicale foisonnante qui ont fait de la CFE-CGC, le premier syndicat de l’encadrement.

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